Coaching-Angebote für neue Führungskräfte
Finde das Coaching-Format, das zu deiner Situation passt
Der Start in Führung entscheidet oft über Vertrauen, Teamdynamik und Motivation. Mit diesen drei Formaten bekommst du genau die Unterstützung, die deine Situation erfordert, individuell, in der Gruppe oder im dringenden Fall.
1:1 Coaching & Mentoring
Individuelles Coaching für neue Führungskräfte
In drei Monaten begleite ich dich Schritt für Schritt durch deinen Start in Führung. In fünf intensiven Stunden arbeiten wir an deinen konkreten Situationen: Kommunikation, Delegation, Feedback, Selbstführung. Du bekommst Klarheit und Sicherheit in deiner Rolle, ohne dich zu überlasten.
Dauer: 3 Monate
Umfang: 5 Stunden individuelles Coaching/Mentoring
Ziel: Sicherheit gewinnen, Klarheit entwickeln, Balance finden
Group Coaching
Gemeinsam wachsen im Leadership Alignment
In einer kleinen Gruppe von maximal 6 Teilnehmenden lernst du gemeinsam mit anderen neuen Führungskräften. Über sechs Monate entwickeln wir Klarheit, stärken deine Kommunikation und sorgen dafür, dass du deine Rolle im Team und im Unternehmen sicher einnimmst. Austausch, Praxisübungen und gezieltes Feedback machen die Entwicklung nachhaltig.
Dauer: 6 Monate
Teilnehmer: maximal 6 Personen
Ziel: Führung im Austausch entwickeln, voneinander lernen, gemeinsam wachsen
Urgent Case Coaching
Schnelle Hilfe im dringenden Fall
Manchmal spitzt sich eine Situation so zu, dass sofort Unterstützung gebraucht wird. Im Urgent Case arbeiten wir 1:1 direkt an deinem akuten Thema. Das kann ein Konflikt mit dem Team sein, ein schwieriges Gespräch mit deiner Führungskraft oder eine Situation, die dich gerade überfordert. Du bekommst in kurzer Zeit Klarheit und konkrete Schritte, um handlungsfähig zu bleiben.
Format: 1:1 Session, kurzfristig buchbar
Ziel: Ruhe finden, Klarheit gewinnen, handlungsfähig bleiben
Ideal: bei Konflikten, Krisen oder schwierigen Gesprächen
Bist du bereit für deinen nächsten Schritt?
Warte nicht länger, starte jetzt in deine Führungsrolle mit Klarheit
Ob individuell, in der Gruppe oder im dringenden Fall: Der erste Schritt ist ein unverbindliches Gespräch. Danach weißt du genau, was zu dir passt.
Cookies sind da! Sind Sie bereit?