Erfahrungen & Referenzen | Thorben Schütt Coaching

Thorben Schütt | leadership_karriere

Echte Erfahrungen mit Führungskräfte-Coaching

Das sagen neue Führungskräfte über mein Führungskräfte Coaching & Mentoring

Der Start in eine Führungsrolle ist oft herausfordernd. Am besten zeigen echte Stimmen, wie Führungskräfte-Coaching Klarheit schafft, Sicherheit gibt und den Alltag spürbar leichter macht. Hier berichten Coachees, wie sie durch Leadership Coaching Selbstvertrauen und neue Perspektiven gewonnen haben.

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Durch Thorbens Coaching habe ich großes Vertrauen in meinen eigenen Führungsstil gewonnen und Sicherheit für die ersten Schritte in meiner neuen Rolle. Besonders geprägt hat mich das Mindset ‚wer fragt, der führt‘. Es hilft mir bis heute, Gespräche und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Meine größte Entwicklung habe ich in der Selbst- und Teamführung gemacht. Thorbens Impulse begleiten mich nach wie vor in meinem Führungsalltag.

Philipp Reiber, Head of Marketing, Wikando GmbH

Im Coaching mit Thorben fühlte ich mich super aufgehoben und endlich verstanden. Ich fühlte mich schon seit längerer Zeit innerlich unzufrieden, war durcheinander und hatte mich selbst verloren. Durch das Coaching habe ich wieder zu mir selbst gefunden. Schon am nächsten Tag habe ich gehandelt und nun meinen Traumjob gefunden. Die neu gewonnene Perspektive hat sich sofort ausgezahlt. Ich bin Thorben sehr dankbar für jede Erkenntnis und für all das Wissen, dass er offen und ehrlich weitergibt.

Denise Dudat, Head of Department Vejle, Dänemark

Ich empfand die Coaching Arbeit von Thorben als sehr angenehm und konnte durch ihn die Grundlagen des Coachings erlernen. Besonders wertvoll empfand ich die Action-Learning-Sets die er geschickt geführt hat. Ich würde Thorben jederzeit als Coach für Menschen empfehlen, welche von einer geführten Selbstreflektion (auch im Business) profitieren können.

Julian Mautner, CEO, Studio Leadership | stillalive

Ich hatte bisher schon mehrere Coaching Sessions mit Thorben und kann ihn besten Gewissens weiterempfehlen. Mir haben insbesondere die Übungen und das Verständnis rund um das Thema Werte dabei geholfen eine Ausgeglichenheit wiederzufinden, die mir in den letzten Jahren abhanden gekommen ist – sowohl im privaten, als auch im beruflichen Bereich. Außerdem habe ich gelernt mit Triggern umzugehen! Besten Dank dafür, Thorben!

Johannes Weber, COO, Renderpeople GmbH

Der größte Mehrwert für mich war, mir bewusst meinen eigenen Weg mit Zielen, Werten und Vorstellungen aufzuschreiben und diesen mit Familie und Freunden zu teilen. Das hat nicht nur für Klarheit gesorgt, sondern auch Verbundenheit geschaffen. Ich habe durch das Coaching verstanden, wie wichtig es ist, aktiv Entscheidungen zu treffen, für mich, meinen Weg und meine Rolle. Diese Erkenntnis hilft mir bis heute, auch im beruflichen Kontext, sehr weiter. Deine ruhige und empathische Art hat dabei einen großen Unterschied gemacht, entspannt, aber gleichzeitig klar und zielführend. Ich kann die Zusammenarbeit mit dir jeder jungen Führungskraft und auch gestandenen C-Level-Leadern empfehlen, die sich reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Alexander Heinze, Chief Operating Officer, HDNET

Praxisbeispiele

So verändert Coaching den Führungsalltag

Jede Führungskraft bringt ihre eigene Geschichte mit. Diese kurzen Beispiele zeigen, wie sich konkrete Herausforderungen lösen lassen und wie schnell Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit im Alltag spürbar werden.

Ein frisch beförderter Teamleiter im IT-Bereich fühlte sich zerrissen zwischen Facharbeit und Führungsaufgaben. Im Coaching lernte er, klar zu delegieren und Verantwortung abzugeben. Nach wenigen Wochen beschrieb er seine Rolle als klar und motivierend und sein Team spürte die Entlastung.

Teamleiter IT (anonymisiert)

Eine neue Führungskraft aus dem Marketing tat sich schwer damit, Feedback offen anzusprechen. Durch gezielte Übungen gewann sie Sicherheit in Gesprächen und merkte schnell, dass ihr Team Feedback als hilfreich und motivierend empfindet. Heute beschreibt sie ihre Gespräche als klar, ehrlich und konstruktiv.

Marketing Lead (anonymisiert)

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