Echte Erfahrungen mit Führungskräfte-Coaching
Das sagen neue Führungskräfte über mein Führungskräfte Coaching & Mentoring
Der Start in eine Führungsrolle ist oft herausfordernd. Am besten zeigen echte Stimmen, wie Führungskräfte-Coaching Klarheit schafft, Sicherheit gibt und den Alltag spürbar leichter macht. Hier berichten Coachees, wie sie durch Leadership Coaching Selbstvertrauen und neue Perspektiven gewonnen haben.
Praxisbeispiele
So verändert Coaching den Führungsalltag
Jede Führungskraft bringt ihre eigene Geschichte mit. Diese kurzen Beispiele zeigen, wie sich konkrete Herausforderungen lösen lassen und wie schnell Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit im Alltag spürbar werden.
Ein frisch beförderter Teamleiter im IT-Bereich fühlte sich zerrissen zwischen Facharbeit und Führungsaufgaben. Im Coaching lernte er, klar zu delegieren und Verantwortung abzugeben. Nach wenigen Wochen beschrieb er seine Rolle als klar und motivierend und sein Team spürte die Entlastung.
Teamleiter IT (anonymisiert)
Eine neue Führungskraft aus dem Marketing tat sich schwer damit, Feedback offen anzusprechen. Durch gezielte Übungen gewann sie Sicherheit in Gesprächen und merkte schnell, dass ihr Team Feedback als hilfreich und motivierend empfindet. Heute beschreibt sie ihre Gespräche als klar, ehrlich und konstruktiv.
Marketing Lead (anonymisiert)
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