Kennst du das? 6-Wochen-Coaching Über mich Forum Kennenlerngespräch buchen

Für Führungskräfte, bei denen von außen alles stimmt

Du hast alles erreicht, was du wolltest.
Und innen fühlt es sich falsch an.

Fünf Sitzungen in sechs Wochen, in denen du herausfindest, wieso. Danach weißt du wieder, wofür du das alles tust, und entscheidest aus dir selbst heraus.

5Sitzungen à 60 Minuten, 1:1 online
6Wochen, mit festem Anfang und Ende
100+begleitete Führungskräfte
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Kennst du das?

Von außen stimmt alles.
Von innen schon lange nicht mehr.

Schwer ist nicht nur das Gefühl. Schwer ist, dass dir in diesem Zustand die Klarheit fehlt, welche Entscheidung jetzt die richtige ist. Genau diese Klarheit bringt deine Sicherheit zurück.

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Dein Körper meldet sich. Der Schlaf, der Nacken, der Magen, dieser Druck auf der Brust. Beim Arzt ist alles in Ordnung.

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Du hattest einmal Pläne für dein Leben. Du weißt nicht mehr genau, wann du zuletzt an sie gedacht hast.

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Tagsüber triffst du souveräne Entscheidungen, über Budgets, über Prioritäten, über die Richtung deines Bereichs. Und wenn dich abends jemand fragt, was du eigentlich willst, hast du keine Antwort.

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Sonntagabend, kurz vor acht. Die Woche steht vor dir, und in deinem Magen ist etwas, das du dir nicht erklären kannst. Du hast doch alles, was du wolltest.

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Du funktionierst. Zuverlässig, seit Jahren. Und irgendwo dazwischen ist dir abhandengekommen, wofür du das alles tust.

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Und du sagst es niemandem. Nicht deinem Team, nicht deiner Geschäftsführung, nicht zu Hause. Von außen stimmt ja alles.

Das ist kein Luxusproblem. Das ist dein Kompass, der sich meldet.

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Wieso das passiert

Das ist keine Schwäche.
Es ist ein fehlender Maßstab.

Du entscheidest seit Jahren nach Erwartung, nach Logik, nach Gewohnheit. Selten nach dem, was dir wirklich wichtig ist. Die meisten Führungskräfte haben ihre eigenen Werte nie bewusst benannt.

Wer gegen seine Werte lebt, steht mit einem Fuß auf dem Gas und mit dem anderen auf der Bremse. Das kostet jeden Tag Kraft, ohne dass sich etwas bewegt.

Es gewinnt immer der Wert. Nicht sofort, und irgendwann sicher.

Deshalb fangen wir nicht bei deinen Zielen an, sondern bei deinen Werten. Sobald du sie kennst, siehst du in wenigen Minuten, wo in deinem Leben die Bremse steht.

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Wie es sein könnte

Stell dir vor, es wäre wieder stimmig.

Sonntagabend ist wieder ein Sonntagabend

Ohne das Ziehen im Magen, ohne das Gefühl, dass etwas nicht stimmt.

Du weißt, wonach du entscheidest

Und du kannst es in einem Satz sagen, dir selbst und anderen.

Entscheidungen fallen schneller

Was dich früher tagelang begleitet hat, klärst du in Minuten.

Du sagst Nein, ohne dich zu rechtfertigen

Weil du einen Maßstab hast, auf den du dich berufen kannst.

Du weißt wieder, wofür du das alles tust

Und ob der Weg, auf dem du gerade bist, wirklich deiner ist.

Du bist damit nicht mehr allein

Es gibt jemanden, der die Fragen stellt, die dir sonst niemand stellt.

Raus aus dem Funktionieren. Rein in deine eigenen Entscheidungen.

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Der Weg

Fünf Sitzungen. Sechs Wochen.
Danach entscheidest du wieder selbst.

Jede Sitzung baut auf der letzten auf. Kein offenes Programm, kein Abo, keine Verlängerung.

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Deine Werte

Wir ermitteln und priorisieren deine Werte. Ab hier weißt du, wieso du in Situationen so entscheidest, wie du entscheidest.

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Deine Ziele

Wir definieren deine Ziele und machen sie greifbar, ausgerichtet an dem, was dir wirklich wichtig ist.

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Deine Kommunikation

Du lernst, worauf es in deiner Kommunikation wirklich ankommt, damit deine Botschaft so ankommt, wie du sie meinst.

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Dein Zustandsmanagement

Du erkennst deinen aktuellen Zustand aktiv und lernst, ihn positiv zu beeinflussen, auch in schwierigen Situationen.

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Dein größtes Thema

Wir lösen dein aktuell größtes Problem, mit allem, was du in den Wochen davor über dich gelernt hast.

Nach jeder Sitzung ein Prep Sheet, rund dreißig Minuten
WhatsApp für kurze Fragen, werktags Antwort in 24 Stunden
Dein Werte-Dokument, schriftlich und priorisiert
Ein festes Enddatum, von Anfang an
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So fängt es an

Drei Schritte, und der erste kostet dich dreißig Minuten.

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Kennenlerngespräch

Dreißig Minuten, kostenlos, online. Du schilderst deine Situation, ich sage dir ehrlich, ob ich der Richtige dafür bin. Wenn nicht, sage ich dir das.

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Wir legen die Termine fest

Fünf Termine über sechs Wochen, passend zu deinem Kalender. Du weißt vorher, was es kostet und wann es endet.

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Wir arbeiten

Sechs Wochen lang. Danach entscheidest und handelst du eigenständig, und genau das ist das Ziel.

Thorben Schütt, Coach für Führungskräfte und Entscheider
Seit 2004Selbstständig, seither vier Unternehmen gegründet
Seit 2017Geschäftsführer der BGM3 GmbH
2020 bis 2023Verschiedene Ausbildungen zum Coach, NLP Practitioner, NLP Master, NLP HypnoCoach und Business Coach
Seit 2020Coach und Mentor für Führungskräfte aus Start-ups, Scale-ups und KMU
2023Geschäftsführer einer Leadership Academy
LaufendEinzelcoachings und Gruppencoachings mit internationalen Teilnehmenden

Wieso ich das so genau kenne

Der Abend, an dem mir die Beine wegsackten.

Es gab eine Zeit, in der ich nach außen genau das war, was ein Geschäftsführer sein soll. Belastbar, entscheidungsfreudig, immer einen Schritt voraus. Ich war überzeugt, dass Stärke bedeutet, keine Fragen an sich selbst zu stellen. Ich habe eine schwierige Geschäftsbeziehung gehalten, obwohl sie mich innerlich längst aufgezehrt hat. Ich wusste damals nicht, dass ich gegen meine eigenen Werte handelte. Ich kannte sie nicht einmal bewusst. Ich habe einfach funktioniert.

Der Preis dafür kam nicht als klarer Gedanke. Er kam als mentale Erschöpfung, und irgendwann als körperliches Symptom. Ich habe die Warnzeichen wegerklärt, wieder und wieder, weil ich glaubte, ein guter Geschäftsführer hält einfach durch.

Der Moment, der alles verändert hat, kam nicht in einem Meeting. Er kam auf dem Weg ins Kinderzimmer meines Kindes, an einem ganz normalen Abend. Mir sackten die Beine weg. Nicht wegen einer Krankheit. Wegen einer Geschäftsbeziehung und einer Rolle, die nicht mehr zu dem passten, wer ich sein wollte.

Ich habe die Geschäftsbeziehung beendet und bin als Geschäftsführer und Gesellschafter aus dem Unternehmen ausgeschieden. Am nächsten Tag waren alle Symptome verschwunden. Ich fühlte mich frei, klar und sicher, zum ersten Mal seit langer Zeit.

Wenig später habe ich eine Coaching Ausbildung begonnen und eine Methode gelernt, mit der ich meine eigenen Werte ermitteln und priorisieren konnte. Erst da wurde mir vollständig klar, wieso ich mich in dieser Zeit so gefühlt hatte. Meine Werte waren die ganze Zeit mein Kompass, und ich hatte ihn einfach nicht gelesen.

Wenn wir gegen unsere eigenen Werte entscheiden, zahlt irgendwann der Körper die Rechnung, die der Verstand lange ignoriert hat.

Heute begleite ich Führungskräfte und Entscheider genau an diesem Punkt, bevor die Beine tatsächlich wegsacken. Nicht über Monate, sondern in wenigen fokussierten Stunden, in denen wir sichtbar machen, was in ihnen längst vorhanden ist. Ihre eigenen Werte, klar priorisiert, als Kompass für jede Entscheidung, die noch kommt.

Meine Basis ist Hamburg. Das Coaching läuft online, deutschlandweit und auf Wunsch auf Englisch. Inhaltlich geht es um Selbstführung, nicht um Führungstechnik.

Wenn ich nicht coache, verbringe ich Zeit mit meiner Familie und unseren beiden Australian Shepherds. Reisen, Sport und Fotografie geben mir Ausgleich.

Ziele geben die Richtung. Deine Werte machen den Weg stimmig.

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Stimmen

Was Führungskräfte über die Arbeit mit mir sagen.

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Der größte Mehrwert für mich war, mir bewusst meinen eigenen Weg mit Zielen, Werten und Vorstellungen aufzuschreiben und diesen mit Familie und Freunden zu teilen. Das hat nicht nur für Klarheit gesorgt, sondern auch Verbundenheit geschaffen.

Ich habe durch das Coaching verstanden, wie wichtig es ist, aktiv Entscheidungen zu treffen, für mich, meinen Weg und meine Rolle. Diese Erkenntnis hilft mir bis heute, auch im beruflichen Kontext, sehr weiter. Deine ruhige und empathische Art hat dabei einen großen Unterschied gemacht, entspannt, aber gleichzeitig klar und zielführend. Ich kann die Zusammenarbeit mit dir jeder jungen Führungskraft und auch gestandenen C-Level-Leadern empfehlen, die sich reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Alexander HeinzeAlexander HeinzeChief Operating Officer, HDNET
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Ich hatte bisher schon mehrere Coaching Sessions mit Thorben und kann ihn besten Gewissens weiterempfehlen.

Mir haben insbesondere die Übungen und das Verständnis rund um das Thema Werte dabei geholfen eine Ausgeglichenheit wiederzufinden, die mir in den letzten Jahren abhanden gekommen ist – sowohl im privaten, als auch im beruflichen Bereich. Außerdem habe ich gelernt mit Triggern umzugehen! Besten Dank dafür, Thorben!

Johannes WeberJohannes WeberCOO, Renderpeople GmbH
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Durch Thorbens Coaching habe ich großes Vertrauen in meinen eigenen Führungsstil gewonnen und Sicherheit für die ersten Schritte in meiner neuen Rolle.

Besonders geprägt hat mich das Mindset ‚wer fragt, der führt‘. Es hilft mir bis heute, Gespräche und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Meine größte Entwicklung habe ich in der Selbst- und Teamführung gemacht. Thorbens Impulse begleiten mich nach wie vor in meinem Führungsalltag.

Philipp ReiberPhilipp ReiberHead of Marketing, Wikando GmbH
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Im Coaching mit Thorben fühlte ich mich super aufgehoben und endlich verstanden. Ich fühlte mich schon seit längerer Zeit innerlich unzufrieden, war durcheinander und hatte mich selbst verloren.

Durch das Coaching habe ich wieder zu mir selbst gefunden. Schon am nächsten Tag habe ich gehandelt und nun meinen Traumjob gefunden. Die neu gewonnene Perspektive hat sich sofort ausgezahlt. Ich bin Thorben sehr dankbar für jede Erkenntnis und für all das Wissen, dass er offen und ehrlich weitergibt.

Denise DudatDenise DudatHead of Department, Vejle, Dänemark
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Ich empfand die Coaching Arbeit von Thorben als sehr angenehm und konnte durch ihn die Grundlagen des Coachings erlernen.

Besonders wertvoll empfand ich die Action-Learning-Sets die er geschickt geführt hat. Ich würde Thorben jederzeit als Coach für Menschen empfehlen, welche von einer geführten Selbstreflektion (auch im Business) profitieren können.

Julian MautnerJulian MautnerCEO, Studio Leadership | stillalive
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Das Coaching mit Thorben kam mir weniger als ein von außen eingegebenes Vorgehen vor, sondern vielmehr die Hilfe zur Selbsthilfe eigene Ziele zu erkennen & diese klar zu formulieren.

Für mich sehr hilfreich waren Thorbens Fragestellungen, mit denen ich meinen Zielen ein Gefühl und klareres Bild geben konnte. Das vertaute Miteinander, gepaart mit Beispielen und Bildern haben es mir leicht gemacht, mir diese bestens vorstellen und für mich zulassen zu können. Ich habe dabei auch sehr viel über die unendlichen Trigger erfahren, die mich so manches Mal eher daran hindern, meine Träume & Ziele in den Vordergrund zu stellen. Hab vielen Dank für Deine Art & Hilfestellung, Thorben. Für jeden, der sich etwas mehr verstehen möchte, kann ich Thorben von ganzen Herzen empfehlen.

Marco MetznerMarco MetznerSales Director, Schmidt Group
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Ehrlich gesagt

Für wen das hier nicht passt.

Ich sage lieber vorher ab, als sechs Wochen an etwas zu arbeiten, das nicht zu dir gehört.

Wenn du jemanden suchst, der dir recht gibt

Ich frage nach, auch wenn es unbequem wird. Genau das ist der Teil, der etwas verändert.

Wenn du Werkzeuge für dein Team suchst

Hier geht es um dich. Für Teams gibt es andere Formate.

Wenn ich dir sagen soll, was du tun sollst

Ich stelle die Fragen. Die Antworten sind deine, und genau deshalb tragen sie.

Wenn du die halbe Stunde pro Woche nicht hast

Ohne Vorbereitung zwischen den Sitzungen verschenkst du die Hälfte. Dann verschieben wir besser.

Wenn hinter deinen Beschwerden etwas Medizinisches steckt

Das gehört zuerst in ärztliche Hände. Coaching ersetzt keine Therapie und keine Behandlung.

Wenn gerade alles stimmt

Dann brauchst du mich nicht. Melde dich, wenn es so weit ist.

Und danach

Klarheit zu finden ist das eine. Sie zu halten das andere.

Nach sechs Wochen weißt du, wonach du entscheidest. Im Alltag zieht der alte Takt schnell wieder an, und genau dafür gibt es das Leadership Forum: ein fester Kreis von genau fünf Führungskräften, einmal im Monat, über zwölf Monate. Niemand, der dir sagt, was du tun sollst, und fünf Menschen, die aktiv zuhören, echte Erfahrungen teilen und die Accountability hoch halten.

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Häufige Fragen

Was Führungskräfte vorher wissen wollen.

Ja, und der Grund liegt in der Grundannahme, mit der ich arbeite: Du trägst bereits alles in dir, was du brauchst. Wir bauen nichts Neues auf, wir legen frei, was längst vorhanden ist. In meinen bisherigen Coachings kam der Durchbruch fast nie in Monat sechs, sondern in einzelnen fokussierten Sitzungen. Das 6-Wochen-Coaching bündelt genau diese Momente bewusst hintereinander.
Die Investition richtet sich nach deinem Anliegen und wird im Kennenlerngespräch gemeinsam geklärt, so passt das Angebot zu deiner Situation, bevor es um den Preis geht. Das Kennenlerngespräch selbst ist kostenlos und unverbindlich.
Rechne mit etwa zwanzig bis dreißig Minuten pro Woche für das Prep Sheet. Es hilft dir, die letzte Sitzung zu reflektieren und dich auf die nächste vorzubereiten. Genau diese kurze Zeit sorgt dafür, dass jede Stunde direkt auf der letzten aufbaut.
Im Kennenlerngespräch klären wir deine Situation und deine Ziele, in etwa dreißig Minuten. Danach legen wir die fünf Termine über sechs Wochen fest, passend zu deinem Alltag. Jede Sitzung dauert sechzig Minuten und läuft online, sodass du flexibel teilnehmen kannst.
Oft schon nach der ersten oder zweiten Sitzung, weil du direkt Klarheit und konkrete Schritte mitnimmst. Die Arbeit an deinen Werten wirkt meist sofort, weil sie erklärt, wieso du dich in bestimmten Situationen so fühlst, wie du dich fühlst.
Ja. Absolute Vertraulichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Alles bleibt zwischen dir und mir, auch wenn dein Unternehmen das Coaching bezahlt.
Dafür gibt es die WhatsApp Begleitung. Kurze Rückfragen beantworte ich werktags innerhalb von 24 Stunden. Für größere Themen, die zwischendurch aufbrechen, gibt es die Möglichkeit einer zusätzlichen Einzelsitzung.
Nein. Der Ablauf ist bewusst so aufgebaut, dass wir mit deinen Werten starten. Daraus ergibt sich fast immer von selbst, wo dein eigentliches Thema liegt, auch wenn du das vorher noch nicht benennen konntest.
Dann entscheidest und handelst du eigenständig, und genau das ist das Ziel. Wenn du zu einem einzelnen Thema später noch einmal gezielt arbeiten willst, steht dir das Einzelcoaching offen.
Das ist Coaching. Wir arbeiten an deiner Gegenwart und deiner Zukunft, an Werten, Zielen, Kommunikation und konkreten Situationen aus deinem Alltag. Therapie behandelt Krankheitsbilder und gehört in die Hände entsprechender Fachleute. Sollte im Gespräch deutlich werden, dass du therapeutische Unterstützung brauchst, sage ich dir das offen.

Dein nächster Schritt

Dreißig Minuten, die vieles klären.

Du schilderst deine Situation, ich sage dir ehrlich, ob und wie ich dich begleiten kann. Niemand sollte Jahre in einem Leben verbringen, das sich falsch anfühlt. Nach sechs Wochen musst du das nicht mehr.

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