Für Führungskräfte, bei denen von außen alles stimmt

In 6 Wochen triffst du die Entscheidung, die du seit Monaten vor dir herschiebst.

Du hast alles erreicht, was du wolltest, und innen fühlt es sich falsch an. Du entscheidest seit Jahren für andere und hast für dich selbst keinen Maßstab mehr. In fünf Sitzungen, 1:1 und online, stellst du ihn wieder her.

30 Minuten · kostenlos · online · vertraulich

Denise Dudat
„Schon am nächsten Tag habe ich gehandelt und nun meinen Traumjob gefunden.“
Denise Dudat, Head of Department

Über 100 begleitete Führungskräfte, darunter COO, CEO, Head of Marketing und Sales Director

Thorben Schütt, Coach für Führungskräfte und Entscheider
Thorben SchüttCoach seit 2020, Geschäftsführer seit 2017
01

Kennst du das?

Von außen stimmt alles.
Von innen schon lange nicht mehr.

Für alles andere hast du einen Maßstab. Zahlen, Ziele, Erwartungen. Nur für dich selbst nicht.

01

Sonntagabend, kurz vor acht. Die Woche steht vor dir, und in deinem Magen ist etwas, das du dir nicht erklären kannst. Du hast doch alles, was du wolltest.

02

Tagsüber triffst du souveräne Entscheidungen, über Budgets, über Prioritäten, über die Richtung deines Bereichs. Und wenn dich abends jemand fragt, was du eigentlich willst, hast du keine Antwort.

03

Und du sagst es niemandem. Nicht deinem Team, nicht deiner Geschäftsführung, nicht zu Hause. Von außen stimmt ja alles.

Das ist kein Luxusproblem.
Das ist dein Kompass, der sich meldet.

02

Wieso das passiert

Das ist keine Schwäche.
Es ist ein fehlender Maßstab.

Du entscheidest seit Jahren nach Erwartung, nach Logik, nach Gewohnheit. Selten nach dem, was dir wirklich wichtig ist. Wer gegen seine Werte lebt, steht mit einem Fuß auf dem Gas und mit dem anderen auf der Bremse. Das kostet jeden Tag Kraft, ohne dass sich etwas bewegt.

Es gewinnt immer der Wert. Nicht sofort, und irgendwann sicher.

Deshalb fangen wir nicht bei deinen Zielen an, sondern bei deinen Werten. Sobald du sie kennst, siehst du in wenigen Minuten, wo in deinem Leben die Bremse steht.

03

Wie es sein könnte

Stell dir vor, die Entscheidung wäre getroffen.

Die eine, die du seit Monaten vor dir herschiebst. Daran kannst du es festmachen. Und das kommt dazu.

Du weißt, wonach du entscheidest

Und du kannst es in einem Satz sagen, dir selbst und anderen.

Entscheidungen fallen schneller

Was dich früher tagelang begleitet hat, klärst du in Minuten.

Sonntagabend ist wieder ein Sonntagabend

Ohne das Ziehen im Magen, ohne das Gefühl, dass etwas nicht stimmt.

04
„Ich habe durch das Coaching verstanden, wie wichtig es ist, aktiv Entscheidungen zu treffen, für mich, meinen Weg und meine Rolle.“
Alexander HeinzeAlexander HeinzeChief Operating Officer, HDNET

Der Weg

Fünf Sitzungen. Sechs Wochen.
Danach entscheidest du wieder selbst.

Jede Sitzung baut auf der letzten auf. Kein offenes Programm und kein Abo. Was danach kommt, entscheidest du.

01

Deine Werte

Wir ermitteln und priorisieren deine Werte. Ab hier weißt du, wieso du in Situationen so entscheidest, wie du entscheidest. Zum Start hältst du zwei Dinge schriftlich fest: welche Entscheidung du gerade vor dir herschiebst, und auf einer Skala von null bis zehn, wie klar dir ist, wonach du entscheidest.

02

Deine Ziele

Wir definieren deine Ziele und machen sie greifbar, ausgerichtet an dem, was dir wirklich wichtig ist.

03

Deine Kommunikation

Du sagst klar, was du willst, zu Hause und im Job. So kommt deine Entscheidung auch bei den Menschen an, die sie betrifft.

04

Dein Zustandsmanagement

Du gehst ruhig in die Gespräche, die deine Entscheidung braucht, auch in die schwierigen.

05

Dein größtes Thema

Wir lösen dein aktuell größtes Problem, mit allem, was du in den Wochen davor über dich gelernt hast. Am Ende beantwortest du dieselben zwei Fragen noch einmal und siehst schwarz auf weiß, was sich in sechs Wochen verändert hat.

Das ist enthalten

Fünf Sitzungen 1:1 online, je 60 bis 90 Minuten
Nach jeder Sitzung ein Prep Sheet, rund dreißig Minuten
WhatsApp für kurze Fragen, werktags Antwort in 24 Stunden
Dein Werte-Kompass, schriftlich und priorisiert
Ein festes Enddatum, von Anfang an
05

So fängt es an

Drei Schritte. Der erste dauert dreißig Minuten.

1

Kennenlerngespräch

Dreißig Minuten, kostenlos, online. Du schilderst deine Situation, ich sage dir ehrlich, ob ich der Richtige dafür bin. Wenn nicht, sage ich dir das.

2

Wir legen die Termine fest

Fünf Termine über sechs Wochen, passend zu deinem Kalender. Du weißt vorher, was es kostet und wann es endet.

3

Wir arbeiten

Sechs Wochen lang. Danach entscheidest und handelst du eigenständig, und genau das ist das Ziel.

06

Stimmen

Was Führungskräfte über die Arbeit mit mir sagen.

Im Coaching mit Thorben fühlte ich mich super aufgehoben und endlich verstanden. Ich fühlte mich schon seit längerer Zeit innerlich unzufrieden, war durcheinander und hatte mich selbst verloren. Durch das Coaching habe ich wieder zu mir selbst gefunden. Schon am nächsten Tag habe ich gehandelt und nun meinen Traumjob gefunden.

Die neu gewonnene Perspektive hat sich sofort ausgezahlt. Ich bin Thorben sehr dankbar für jede Erkenntnis und für all das Wissen, dass er offen und ehrlich weitergibt.

Denise DudatDenise DudatHead of Department, Vejle, Dänemark

Der größte Mehrwert für mich war, mir bewusst meinen eigenen Weg mit Zielen, Werten und Vorstellungen aufzuschreiben und diesen mit Familie und Freunden zu teilen. Das hat nicht nur für Klarheit gesorgt, sondern auch Verbundenheit geschaffen.

Ich habe durch das Coaching verstanden, wie wichtig es ist, aktiv Entscheidungen zu treffen, für mich, meinen Weg und meine Rolle. Diese Erkenntnis hilft mir bis heute, auch im beruflichen Kontext, sehr weiter. Deine ruhige und empathische Art hat dabei einen großen Unterschied gemacht, entspannt, aber gleichzeitig klar und zielführend. Ich kann die Zusammenarbeit mit dir jeder jungen Führungskraft und auch gestandenen C-Level-Leadern empfehlen, die sich reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Alexander HeinzeAlexander HeinzeChief Operating Officer, HDNET

Ich hatte bisher schon mehrere Coaching Sessions mit Thorben und kann ihn besten Gewissens weiterempfehlen. Mir haben insbesondere die Übungen und das Verständnis rund um das Thema Werte dabei geholfen eine Ausgeglichenheit wiederzufinden, die mir in den letzten Jahren abhanden gekommen ist – sowohl im privaten, als auch im beruflichen Bereich.

Außerdem habe ich gelernt mit Triggern umzugehen! Besten Dank dafür, Thorben!

Johannes WeberJohannes WeberCOO, Renderpeople GmbH

Das Coaching mit Thorben kam mir weniger als ein von außen eingegebenes Vorgehen vor, sondern vielmehr die Hilfe zur Selbsthilfe eigene Ziele zu erkennen & diese klar zu formulieren. Für mich sehr hilfreich waren Thorbens Fragestellungen, mit denen ich meinen Zielen ein Gefühl und klareres Bild geben konnte.

Das vertaute Miteinander, gepaart mit Beispielen und Bildern haben es mir leicht gemacht, mir diese bestens vorstellen und für mich zulassen zu können. Ich habe dabei auch sehr viel über die unendlichen Trigger erfahren, die mich so manches Mal eher daran hindern, meine Träume & Ziele in den Vordergrund zu stellen. Hab vielen Dank für Deine Art & Hilfestellung, Thorben. Für jeden, der sich etwas mehr verstehen möchte, kann ich Thorben von ganzen Herzen empfehlen.

Marco MetznerMarco MetznerSales Director, Schmidt Group
07

Wieso ich das so genau kenne

Der Abend, an dem mir die Beine wegsackten.

Seit 2004Selbstständig, seither vier Unternehmen gegründet
Seit 2017Geschäftsführer der BGM3 GmbH
2020 bis 2023Verschiedene Ausbildungen zum Coach, NLP Practitioner, NLP Master, NLP HypnoCoach und Business Coach
Seit 2020Coach und Mentor für Führungskräfte aus Start-ups, Scale-ups und KMU
2023Geschäftsführer einer Leadership Academy
LaufendBegleitung von Führungskräften im Einzel- und Gruppensetting, deutsch und englisch

Es gab eine Zeit, in der ich nach außen genau das war, was ein Geschäftsführer sein soll. Belastbar, entscheidungsfreudig, immer einen Schritt voraus. Ich habe eine schwierige Geschäftsbeziehung gehalten, obwohl sie mich innerlich längst aufgezehrt hat. Ich wusste damals nicht, dass ich gegen meine eigenen Werte handelte. Ich habe einfach funktioniert.

Der Moment, der alles verändert hat, kam nicht in einem Meeting. Er kam auf dem Weg ins Kinderzimmer meines Kindes, an einem ganz normalen Abend. Mir sackten die Beine weg. Nicht wegen einer Krankheit. Wegen einer Geschäftsbeziehung und einer Rolle, die nicht mehr zu dem passten, wer ich sein wollte.

Ich habe die Geschäftsbeziehung beendet und bin als Geschäftsführer und Gesellschafter aus dem Unternehmen ausgeschieden. Am nächsten Tag waren alle Symptome verschwunden. Wenig später habe ich eine Coaching Ausbildung begonnen und eine Methode gelernt, mit der ich meine eigenen Werte ermitteln und priorisieren konnte. Erst da wurde mir vollständig klar, wieso ich mich in dieser Zeit so gefühlt hatte. Meine Werte waren die ganze Zeit mein Kompass, und ich hatte ihn einfach nicht gelesen.

Wenn wir gegen unsere eigenen Werte entscheiden, zahlt irgendwann der Körper die Rechnung, die der Verstand lange ignoriert hat.

Heute begleite ich Führungskräfte und Entscheider genau an diesem Punkt, bevor die Beine tatsächlich wegsacken. Nicht über Monate, sondern in wenigen fokussierten Stunden. Inhaltlich geht es um Selbstführung, nicht um Führungstechnik. Meine Basis ist Hamburg. Das Coaching läuft online, deutschlandweit und auf Wunsch auf Englisch.

08

Ehrlich gesagt

Für wen das hier nicht passt.

Ich sage lieber vorher ab, als sechs Wochen an etwas zu arbeiten, das nicht zu dir gehört.

Wenn ich dir sagen soll, was du tun sollst

Ich stelle die Fragen. Die Antworten sind deine, und genau deshalb tragen sie.

Wenn du Werkzeuge für dein Team suchst

Hier geht es um dich. Für Teams gibt es andere Formate.

Wenn du die halbe Stunde pro Woche nicht hast

Ohne Vorbereitung zwischen den Sitzungen verschenkst du die Hälfte. Dann verschieben wir besser.

Nichts davon trifft auf dich zu? Dann lass uns sprechen.

09

Häufige Fragen

Was Führungskräfte vorher wissen wollen.

Sehr wahrscheinlich, ja. Genau mit diesem Gefühl kommen viele Führungskräfte zu mir. Innere Leere trotz Erfolg ist kein Zeichen von Schwäche. Meist zeigt sie, dass du seit Jahren nach den Erwartungen anderer entscheidest und deine eigenen Werte dabei aus dem Blick geraten sind. Genau dort setzen wir an. Halten Erschöpfung, Schlaflosigkeit oder Niedergeschlagenheit über Wochen an, lass das bitte zuerst ärztlich abklären.
Ja, und der Grund liegt in der Grundannahme, mit der ich arbeite: Du trägst bereits alles in dir, was du brauchst. Wir bauen nichts Neues auf, wir legen frei, was längst vorhanden ist. In meinen bisherigen Coachings kam der Durchbruch fast nie in Monat sechs, sondern in einzelnen fokussierten Sitzungen. Das 6-Wochen-Coaching bündelt genau diese Momente bewusst hintereinander.
Der Preis ist fest und für alle gleich. Es gibt keine Verhandlung und keine Zusatzkosten. Ich nenne ihn dir im Kennenlerngespräch, weil wir dort zuerst klären, ob das Coaching zu deiner Situation passt. Du gehst aus dem Gespräch mit einer klaren Zahl und ohne jede Verpflichtung.
An zwei Dingen, die wir in Sitzung eins schriftlich festhalten. Erstens die Entscheidung, die du gerade vor dir herschiebst. Nach sechs Wochen ist sie getroffen oder sie ist es nicht. Zweitens deine eigene Einschätzung auf einer Skala von null bis zehn, wie klar dir ist, wonach du entscheidest. Diese Frage stellen wir am Ende noch einmal. Beides ist deine Messung, nicht meine Behauptung.
Das Ziel ist eine Entscheidung, die zu dir passt. Manchmal ist es die, zu gehen. Oft ist es die, zu bleiben und anders zu führen. Welche es wird, entscheidest du.
Rechne mit etwa zwanzig bis dreißig Minuten pro Woche für das Prep Sheet. Es hilft dir, die letzte Sitzung zu reflektieren und dich auf die nächste vorzubereiten. Genau diese kurze Zeit sorgt dafür, dass jede Sitzung direkt auf der letzten aufbaut.
Ja. Absolute Vertraulichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Alles bleibt zwischen dir und mir.
Nur mit deinem Einverständnis. Ich frage dich zu Beginn des Gesprächs. Die Aufzeichnung hat zwei Zwecke: Du bekommst eine schriftliche Zusammenfassung, und ich lerne daraus für meine Arbeit. Möchtest du das nicht, findet keine Aufzeichnung statt, und das Gespräch läuft genauso.
Nach der ersten Sitzung. Du gehst mit deinem Werte-Kompass hinaus, deinen Werten in klarer Reihenfolge, und siehst, wo in deinem Leben die Bremse steht. Das wirkt meist sofort, weil es erklärt, wieso du dich in bestimmten Situationen so fühlst, wie du dich fühlst.
Im Kennenlerngespräch klären wir deine Situation und deine Ziele, in etwa dreißig Minuten. Danach legen wir die fünf Termine über sechs Wochen fest, passend zu deinem Alltag. Jede Sitzung dauert mindestens 60 und höchstens 90 Minuten, je nachdem, was dein Thema braucht. Plane 90 Minuten ein. Die Sitzungen laufen online, sodass du flexibel teilnehmen kannst.
Dafür gibt es die WhatsApp Begleitung. Kurze Rückfragen beantworte ich werktags innerhalb von 24 Stunden. Größere Themen, die zwischendurch aufbrechen, nehmen wir in die nächste Sitzung mit.
Nein. Der Ablauf ist bewusst so aufgebaut, dass wir mit deinen Werten starten. Daraus ergibt sich fast immer von selbst, wo dein eigentliches Thema liegt, auch wenn du das vorher noch nicht benennen konntest.
Dann entscheidest und handelst du eigenständig, und genau das ist das Ziel. Wenn du die Verbindlichkeit darüber hinaus halten willst, gibt es dafür das Leadership Forum, einmal im Monat mit vier weiteren Führungskräften.
Das ist Coaching. Wir arbeiten an deiner Gegenwart und deiner Zukunft, an Werten, Zielen, Kommunikation und konkreten Situationen aus deinem Alltag. Therapie behandelt Krankheitsbilder und gehört in die Hände entsprechender Fachleute. Sollte im Gespräch deutlich werden, dass du therapeutische Unterstützung brauchst, sage ich dir das offen.

Dein nächster Schritt

Dreißig Minuten, die vieles klären.

Du schilderst deine Situation, ich sage dir ehrlich, ob und wie ich dich begleiten kann. Niemand sollte Jahre in einem Leben verbringen, das sich falsch anfühlt. Nach sechs Wochen musst du das nicht mehr.

30 Minuten · kostenlos · online · vertraulich